PASCASARJANA-UMSU | Ratusan calon tenaga kerja penuhi aula Kampus Utama UMSU di Jalan Muhtar Basri, menunggu proses wawancara test dengan puluhan perusahaan mitra CDAC UMSU, Sabtu (24/2). Calon tenaga kerja yang juga alumni UMSU itu berharap dapat bekerja pada perusahaan yang mereka minati.
UMSU Career Expo menjadi media pertemuan antar calon tenaga kerja dengan perusahan mitra CDAC-UMSU. Sejak tahun 2014 lembaga ini berkiprah untuk mendekatkan alumni dengan dunia kerja. Banyak alumni UMSU yang direkrut menjadi tenaga kerja. UMSU Career Expo ini tampak selalu diminati banyak alumni.
Wakil Rektor III UMSU Dr. Rudanto MSi yang membuka expo tenaga kerja ini berharap CDAC-UMSU dapat mendekatkan gap antara alumni dengan lapangan pekerjaan. Kata Rudianto, disadari bahwa perguruan tinggi tidak sepenuhnya menyiapkan lulusannya untuk kebutuhan kerja melainkan menyiapkan lulusan yang cerdas dan memiliki kualitas akaemis yang baik.
Diharapkan gap yang masih terasa antara sarjana dengan lapangan pekerjaan dapat dijawab dengan kreatifitas yang dikembangkan kampus selama mereka kuliah. Kata Rudi – begitu Wakil Rektor III itu disapa – UMSU banyak menyelenggarakan kegiatan yang membentuk sofskil mahasiswa. Dengan cara itu Gap lulusan dengan lapangan pekerjaan dapat diperkecil. “Di era ini diperlukan inovasi dalam meningkatkan softskill alumni agar lebih mudah memasuki dan bersaing di pasar kerja. Untuk itu, UMSU berkomitmen tuk menyiapkan pengembangan karir alumninya,” kata Rudianto.
UMSU Career Expo 2018 menyertakan beberapa perusahaan yang selalu menjadi mitra UMSU dalam berbagai expo yang selama ini diselenggarakan, diantarnya, PT. Financial Multi Finance, Kredit Plus, PNM, PT Wiraland, PT. Jiwasraja. Toyota Auto 2000, Prudential, WOM Finance, PT Darmex Agro, Eagle High Plantation dan beberapa perusahaan lain.
Kepala Career Development & Alumni Center (CDAC-UMSU) Dr. Sukma Lesmana menjelaskan , UMSU Career Expo 2018 digelar meyambut Milad UMSU yang ke 61. Kata Sukma, CDAC-UMSU secara aktif berperan melakukan pembinaan alumni dengan mengadakan pelatihan softskill mereka untuk lebih siap dalam menghadapi dunia kerja.(*)
